Jak zapewnić bezpieczeństwo żywności?
Głównym celem stworzenia systemu HACCP jest zapewnienie bezpieczeństwa żywności. Aby ten cel został osiągnięty konieczne jest wdrażanie jego założeń we…
Podatek handlowy ominie małe i średnie sklepy
Ministerstwo Finansów przedstawiło nową wersje podatku od handlu detalicznego. Wynika z niej, że nawet średnie sklepy nie muszą się obawiać…
Metody pozwalające określić wypłacalność firmy
Wielu przedsiębiorców doskonale zdaje sobie sprawę, że nawiązanie współpracy z nowym kontrahentem jest obarczone dużym ryzykiem. Aby w przyszłości nie…
Jak skutecznie motywować pracowników?
Kodeks Pracy zobowiązuje pracodawcę do wypłacania pracownikowi określonej kwoty zwanej pensją. Jej wysokość uzależniona jest od rodzaju, ilości i jakości…
Do 31 maja pracodawcy przekazują na konto ZFŚS 75% odpisu
Pracodawcy, którzy obligatoryjnie tworzą ZFŚŚ, muszą do końca maja przelać na rachunek bankowy funduszu pierwszą ratę odpisu na fundusz, czyli…
Kiedy pracownik może odmówić pracy z powodu upału?
Upalne dni dają się we znaki każdemu, zwłaszcza podczas godzin pracy. Ustawodawca nie wskazał górnej granicy temperatury, po przekroczeniu której…
Do 31 maja pracodawcy przekazują na konto ZFŚS 75% odpisu
Pracodawcy, którzy obligatoryjnie tworzą ZFŚŚ, muszą do końca maja przelać na rachunek bankowy funduszu pierwszą ratę odpisu na fundusz, czyli…
Rozmowa kwalifikacyjna – powód warty obaw?
Niemalże każda firma prosperująca na rynku prowadzi nabór na oferowane stanowisko poprzez propozycję wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej. Jest to…
Miszmasz, czyli ZUS przedsiębiorcy na umowie o pracę
Własny biznes nie generuje kosztów ZUS-owskich, jeśli przedsiębiorca równolegle pracuje na umowie o pracę z wynagrodzeniem brutto ponad 1850 zł.…